以前にこちらのコラムで、社員旅行が、法人税の税法上で福利厚生費として処理できるという内容をご紹介しました。 条件としては、その職場の全従業員の５０％以上が参加している必要があり、さらに、日程が４泊５日以内であって、社員一人当たりの会社の負担額が１０万円くらいでなくてはなりま...

9月も後半に入りましてたが、まだまだ暑い日が続いています。 まだ夏は終わってない、そんな感じですが、今回は年末年始の忘年会・新年会の旅行について書いていきたいと思います。 宿泊で忘年会を楽しむ場合、いつから計画するのがいいのでしょうか？...

前回・前々回と一味違った社員旅行についてご紹介させていただきましたが、今回が最後・第3弾になります。 チームの結束を高め、新たな経験を提供するのに役立つ一味違った社員旅行の実例を以下に挙げてみましょう。 ●ビジネスゲーム...