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【社員旅行】一味違ったおすすめ社員旅行③

前回・前々回と一味違った社員旅行についてご紹介させていただきましたが、今回が最後・第3弾になります。


チームの結束を高め、新たな経験を提供するのに役立つ一味違った社員旅行の実例を以下に挙げてみましょう。



●ビジネスゲーム


卓上でできるビジネスゲーム通じてビジネスパーソンに必要な課題解決手段や戦略的思考、チームマネジメントについて楽しみながら学ぶ事が出来ます。

ゲームを通じて、職場のチームマネジメントにも活かせる気づき・学びを引き出し、コミュニケーション活性化、リーダー育成、ビジョン浸透などに効果を出すことができます。




●文化交流旅行:とストレスマネジメント


新鮮な空気や自然の風に心洗われる時間をすごし田舎のあたたかい人とふれあうことで社員間で個性を受け入れ互いに力を引き出す組織をつくるとともに、地域文化に触れ、共に汗を流す体験を通じて「田舎流コミュニケーション術」を学んで、社員ひとり一人の「ストレス」と上手につきあうチカラを育成します。



●アートと創造性の旅:


会社のクリエイティブな側面を引き出すために、アートワークショップやクリエイティブなプロジェクトを含む社員旅行を検討してみても良いでしょう。従業員は新しいスキルを学び、アートを通じてコミュニケーション能力を向上させることができます。

また、オリジナルの社歌を自分たちの手で作詞・作曲し、社員みんなで歌ってみるのもおススメです。



●サステナビリティトリップ

:

環境への配慮を重視する企業の場合、社員旅行をサステナビリティに焦点を当てたものにするのはどうでしょう。

例えば、エコツーリズムを通じて自然保護活動に参加し、持続可能な実践を学びます。




ご紹介したこれらのアイデアは、チームのニーズや関心に合わせてカスタマイズできます。


一味違った社員旅行を目指すならぜひトラベル・オーダーにご相談ください。

お見積りは無料です。



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